オフィスでの禁煙の実例を、
オフィス内では「禁煙」が当然となってます。
とある企業ではこんな実例があります。
会社によって、決まりごとがたくさんあるのは当然ですが。
「部署ごとに喫煙時間が定められてる」なんですよ。
私もそれの規定の書面を見ました。
細かく喫煙時間がしっかり分けられてたんです。
当然喫煙時間も短いんです。
その時間内にその部署内スタッフは交代で
喫煙しないといけないんですね。
業務に支障出るため、全スタッフが喫煙するのは
認められないみたいなんですね。
仮に時間を違反した場合、
その部署のスタッフは
「喫煙全面的禁止」になるみたいです。
仮にコレになった場合は、ある意味
「禁煙に踏み切れるチャンス」と思います。
とある企業ではこんな実例があります。
会社によって、決まりごとがたくさんあるのは当然ですが。
「部署ごとに喫煙時間が定められてる」なんですよ。
私もそれの規定の書面を見ました。
細かく喫煙時間がしっかり分けられてたんです。
当然喫煙時間も短いんです。
その時間内にその部署内スタッフは交代で
喫煙しないといけないんですね。
業務に支障出るため、全スタッフが喫煙するのは
認められないみたいなんですね。
仮に時間を違反した場合、
その部署のスタッフは
「喫煙全面的禁止」になるみたいです。
仮にコレになった場合は、ある意味
「禁煙に踏み切れるチャンス」と思います。
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No title
強制されるとよいきっかけになる場合もあるでしょうね。
災い転じて福となす、かも。
確かに、非喫煙者から見た場合、喫煙はサボリに見られることが多く不公平感を感じる人も多いことと思います。
一方、生理的現象と捉えるとトイレの近い人は、通常の方に比べてトイレ休憩が多くなることもあります。
トイレの回数が少ない人から見ると休憩が多いと見られ、やはり不公平感はあるかもしれません。
だらだら、長々と喫煙すると職場のモラル低下につながりますが、習慣性から我慢できずに短時間でリフレッシュして職場復帰するのであれば、暖かい目で見てあげたい気もします。
喫煙というのはつくづく罪作りだと感じますね。
応援してから帰ります。
災い転じて福となす、かも。
確かに、非喫煙者から見た場合、喫煙はサボリに見られることが多く不公平感を感じる人も多いことと思います。
一方、生理的現象と捉えるとトイレの近い人は、通常の方に比べてトイレ休憩が多くなることもあります。
トイレの回数が少ない人から見ると休憩が多いと見られ、やはり不公平感はあるかもしれません。
だらだら、長々と喫煙すると職場のモラル低下につながりますが、習慣性から我慢できずに短時間でリフレッシュして職場復帰するのであれば、暖かい目で見てあげたい気もします。
喫煙というのはつくづく罪作りだと感じますね。
応援してから帰ります。








